华星光电规划兴建技术层次更高的六代低温多晶硅厂，厦门天马的LTPS厂也开始装机，最高开出多于台湾4.5至5倍的薪水，向台湾厂商大举挖角高层次的技术人才，恐冲击台湾面板产业的研发能力。

    大举挖角台湾200人的团队，协助华星兴建与营运8.5代面板厂，建立中国自己的面板生产技术与产量。

    供应链人士表示，华星8.5代厂旁的空地开始整地，准备兴建全球最大的LTPS六代厂（目前最大为5.5代），并向前统宝光电与友达工程师大举招人，已有不少工程师与主管至对岸报到。

    业者表示，大陆面板厂挖角台湾人早已不是新闻，其中以华星开出的挖人价码最高，例如，工程师若在台湾一年领年薪200万元，华星直接换算成人民币200万元，约新台币1,000万元，等于是台湾4.5至5倍的年薪，至于主管的年薪更高达新台币1,500万元。

    业内人士说，分析大陆面板厂有很多工程师来自台湾，因为韩国人挖不动，韩国面板厂工程师的薪水，比台湾高很多，以大陆开出的价码来看，吸引力不高。大陆面板厂只有高层主管看到韩国人，高阶主管的薪水相对更好，能吸引韩国人。

    除了华星之外，天马在厦门兴建的LTPS厂已开始装机了，并大举挖角前统宝光电与友达工程师，天马开出的年薪是台湾工程师的3倍。

    值得注意的是，现在挖角人才，已经不是产能过剩的LCD人才，而是技术层次更高、具有LTPS技术涵养的人才，LTPS就是iPhone等智能型手机与平板计算机所使用的面板，可看出透过大举挖人，大陆面板厂的技术层次，已经快速提升，严重威胁到台湾面板产业的发展。